Senden Sie eine Anfrage und ein Clarity-Recruiter vereinbart mit Ihnen ein Kick-off-Gespräch, um über die Vorgaben Ihrer offenen Stellen, die optimalen Qualifikationen und Ihr Team zu erfahren.
Einstellungsverfahren
Wie es funktioniert?
Entdecken
Tief eintauchen
Das zugeteile Rekrutierungsteam wird dann sein ausgedehntes Netzwerk aktivieren, um Top-Talente ausfindig zu machen und potenzielle Mitarbeiter für Sie zu identifizieren.
Interviewen
Unsere Recruiter sprechen mit allen Kandidaten, um sie zu durchleuchten und zu qualifizieren. Wir senden Ihnen die besten Treffer für Ihre Stelle(n), damit Sie auswählen können, wen Sie zum Vorstellungsgespräch einladen möchten.
Vermitteln
Wir holen während des gesamten Bewerbungsprozesses Feedback an beiden Enden ein, koordinieren Besprechungen, bieten Beratung an und steuern, und richten schließlich ein Stellenangebot an Ihre Top-Auswahl!
